경기도 청년 복지포인트 신청 방법 지원대상 사용처 연 120만원 놓치지 마세요!

물가 상승과 주거비 부담, 자기계발에 드는 비용까지. 청년들이 미래를 준비하면서 겪는 경제적 부담은 점점 더 커지고 있습니다. 특히 중소기업이나 소상공인 업체에서 일하는 청년 근로자라면, 복지 혜택에서 소외되는 경우가 많죠. 이런 현실 속에서 경기도가 준비한 ‘청년 복지포인트’는 단순한 지원금을 넘어, 청년의 삶에 실질적인 여유와 기회를 제공하는 맞춤형 복지 제도입니다.

연간 최대 120만 원의 복지포인트를 통해 문화생활, 건강관리, 교육비, 여행경비까지 지원받을 수 있다면? 놓칠 이유가 없겠죠. 오늘은 경기도 청년 복지포인트 2차 신청 방법 및 지원대상, 사용처 등에 대해 알아보겠습니다.

경기도 청년 복지포인트란?

경기도에 거주하며 중소·중견기업, 소상공인, 비영리법인 등에서 주 36시간 이상, 3개월 이상 근무 중인 청년 근로자에게 1년 최대 120만원 상당의 복지포인트를 지원하는 제도입니다
대기업이나 공공기관 근로자는 제외되며, 병역의무자는 복무 기간만큼 상한 연령을 연장받습니다.

이 포인트는 ‘경기청년몰’이라는 전용 복지몰에서 문화생활, 자기계발, 건강관리, 가족 지원 등 다양한 상품·서비스에 현금처럼 사용할 수 있어, 실질적 삶의 질 개선을 위한 지원책입니다

✅ 연간 지원금액: 120만 원 (분기별 30만 원씩 4회 지급)

✅ 모집 규모: 연간 약 34만 명 (회당 약 1만1만1천명 선정)

경기도 청년 복지포인트 지원 대상 및 모집인원

신청하려면 아래 모든 조건을 충족해야 합니다.

항목	내용
연령	만 19세 이상 ~ 만 39세 이하 (병역 이행자: 최대 3년 연장 가능)
거주지	경기도에 주민등록 기준으로 신청일까지 전입 완료
근무 조건	경기도 내 중소/중견/소상공인/비영리기관에 주 36시간 이상, 3~6개월 이상 연속 근무
소득 기준	월 급여 기준 건강보험료 6개월 평균 약 127,000원 이하 → 과세소득 약 359만 원 이하
타 사업 중복 여부	국가 자산형성사업과는 중복 가능하지만, 경기도 내 ‘중소기업 청년 노동자 지원사업’, ‘청년 노동자 통장’ 등과는 중복 불가
제외 대상	공기업, 공공기관, 휴직자(육아휴직 포함), 병역복무자 등은 신청 불가

※ 자가진단 질문 예시:

“만 19세 이상~39세 이하인가요?”, “경기도에 거주 중인가요?”, “주 36시간 이상·6개월 이상 근무 중인가요?”

“병역의무·휴직·사회복무 등 제외 대상은 아니신가요?”, “타복지사업 참여 및 중도 탈퇴 이력이 있는가요?” 등

📅 모집 일정 및 인원

2차 모집: 8월 1일 09시 ~ 8월12일 18시 예정
모집 인원: 22,000명
6개월 평균 건강보험료(소득) 기준 낮은 순
동점자 발생 시 → 근속 기간, 경기도 거주 기간 순종
결과 발표: 접수 마감 후 약 1개월 뒤 경기도일자리재단 누리집에서 확인